CSRD 2027: anticiparse no es correr, es llegar a tiempo
SM
La normativa europea de sostenibilidad está cambiando y esperar al último momento puede salir caro. ¿Sabe tu empresa qué datos necesita, quién debe recopilarlos y cómo prepararse para su próximo informe?
La Directiva sobre Información Corporativa en Materia de Sostenibilidad (CSRD) está transformando la manera en que las empresas europeas gestionan y comunican su desempeño ambiental, social y de gobernanza (ESG).
Aunque su aplicación depende del tamaño y las características de cada organización, hay algo que no cambia: un informe de sostenibilidad fiable comienza mucho antes de su publicación.
Prepararse no consiste únicamente en cumplir una obligación normativa. También permite identificar riesgos, mejorar procesos y tomar decisiones empresariales con información verificable.
¿Qué es la CSRD y cómo afecta a las empresas?
La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) es la directiva europea que regula la presentación de información corporativa sobre sostenibilidad.
Su objetivo es mejorar la transparencia y comparabilidad de los datos ESG mediante los Estándares Europeos de Información sobre Sostenibilidad (ESRS).
La reforma conocida como Ómnibus I introduce cambios en el alcance de las obligaciones y busca simplificar los requisitos de información.
Para las empresas, esto implica revisar tres cuestiones fundamentales: si están dentro del ámbito de aplicación, qué información deben comunicar y cómo garantizar su trazabilidad.
¿Por qué es importante anticiparse al informe de sostenibilidad?
Un error habitual es pensar que el informe ESG se prepara cuando termina el ejercicio.
Sin embargo, detrás de cada indicador hay un proceso de recopilación, validación y documentación que puede implicar a varios departamentos.
Los datos sobre consumo energético, emisiones, personal, proveedores o gobernanza no suelen encontrarse en un único sistema.
El verdadero reto no es redactar el informe, sino disponer de información completa, coherente y verificable.
Cuanto antes se identifiquen las necesidades de información, más sencillo será detectar errores, evitar duplicidades y reducir el esfuerzo del cierre anual.
Cinco pasos para preparar tu empresa ante la CSRD
1. Comprueba si tu empresa está obligada a reportar
El primer paso consiste en analizar los criterios de aplicación de la CSRD, teniendo en cuenta el número de empleados, la cifra de negocios y la estructura del grupo empresarial.
También conviene revisar otras obligaciones aplicables, como la Ley 11/2018 sobre información no financiera o la normativa española relativa a la huella de carbono.
Y aunque una empresa no esté directamente obligada a presentar un informe CSRD, puede recibir solicitudes de información ESG por parte de clientes, inversores o grandes empresas de su cadena de valor.
2. Realiza un análisis de doble materialidad
La doble materialidad permite identificar dos dimensiones esenciales:
Materialidad de impacto: cómo afectan las actividades empresariales al medioambiente y a las personas.
Materialidad financiera: cómo pueden afectar los riesgos y oportunidades de sostenibilidad a la situación financiera y al desarrollo del negocio.
Este análisis ayuda a determinar qué asuntos ESG son relevantes y qué información debe recopilar la organización.
3. Organiza la recopilación de datos ESG
Una vez identificados los asuntos materiales, es necesario establecer un sistema de gestión de datos.
Cada indicador debería tener una definición, una fuente de información, un responsable, una periodicidad de actualización y una evidencia documental.
Por ejemplo, para calcular la huella de carbono empresarial pueden necesitarse facturas energéticas, consumos de combustible y datos de actividad de diferentes áreas.
Sin trazabilidad, incluso un dato correcto puede resultar difícil de verificar.
4. Implica a los equipos e integra la sostenibilidad en la estrategia
La sostenibilidad corporativa no puede depender exclusivamente de un departamento.
Recursos Humanos, Finanzas, Compras, Operaciones y Dirección participan en la generación de información ESG.
Por eso, la formación interna, la asignación de responsabilidades y la coordinación entre áreas son fundamentales.
Además, integrar los indicadores ESG en la planificación estratégica permite utilizar la información para gestionar riesgos, establecer objetivos y evaluar oportunidades de mejora.
5. Prepara la información para su verificación externa
La información de sostenibilidad sujeta a la CSRD requiere verificación independiente conforme al marco aplicable.
Para facilitar este proceso, las empresas deben conservar evidencias, documentar sus metodologías de cálculo y establecer controles internos.
No se trata solo de demostrar un resultado, sino de explicar cómo se ha obtenido y por qué es fiable.
¿Qué ventajas tiene preparar la CSRD con antelación?
Anticiparse permite transformar una exigencia de información en una herramienta de gestión empresarial.
Una organización preparada puede mejorar la calidad de sus datos, detectar riesgos antes de que se materialicen y responder con mayor agilidad a las solicitudes de información de clientes y entidades financieras.
También puede reducir el esfuerzo necesario para elaborar futuros informes y facilitar el seguimiento de sus objetivos de sostenibilidad.
La clave está en pasar de recopilar datos una vez al año a gestionar la sostenibilidad de forma continua.
Preguntas frecuentes sobre la CSRD
¿Todas las empresas españolas deben cumplir la CSRD?
No. Su aplicación depende de los criterios establecidos en la normativa y de la situación particular de cada empresa o grupo. Sin embargo, las organizaciones no obligadas también pueden necesitar aportar información ESG a sus clientes o socios comerciales.
¿Qué diferencia hay entre CSRD y ESRS?
La CSRD establece el marco legal para la presentación de información sobre sostenibilidad, mientras que los ESRS desarrollan los estándares que determinan cómo debe comunicarse esa información.
¿Es obligatorio calcular la huella de carbono?
Depende de la normativa aplicable y de las características de la organización. El cálculo de emisiones es, además, una herramienta relevante para identificar impactos ambientales y definir objetivos de descarbonización.
¿Por dónde debería empezar una empresa?
Por un diagnóstico de aplicabilidad normativa y de su situación ESG actual. A partir de ahí, puede definir sus asuntos materiales, identificar los datos necesarios y establecer un plan de trabajo.
La sostenibilidad no empieza con el informe, sino con las decisiones
La CSRD plantea un cambio de enfoque: pasar de comunicar resultados a disponer de información que permita gestionar mejor la empresa.
Esperar a tener una fecha límite puede significar trabajar con prisas, reconstruir datos y asumir costes evitables.
Anticiparse no significa hacerlo todo de golpe. Significa saber qué hacer, cuándo hacerlo y quién debe responsabilizarse.
¿Está tu empresa preparada para los nuevos requisitos de sostenibilidad?
En Let's Move The World acompañamos a las organizaciones en su adaptación a los requisitos de sostenibilidad corporativa, desde el diagnóstico normativo y el análisis de doble materialidad hasta el cálculo de la huella de carbono, la definición de estrategias ESG y la preparación de información para su verificación.
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