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¿Puede tu empresa demostrar todo lo que afirma sobre sostenibilidad?Esta pregunta cobra especial importancia con la Directiva (UE) 2024/825, que refuerza las medidas europeas contra el greenwashing.Desde el 27 de septiembre de 2026, las nuevas reglas son aplicables en la Unión Europea y afectan directamente a la forma en la que las empresas comunican determinadas características ambientales y sociales.La idea es sencilla: ya no basta con decir que algo es sostenible. Hay que poder demostrarlo.<h2>¿Qué cambia con la Directiva (UE) 2024/825?</h2> La Directiva busca proteger a los consumidores frente a información ambiental engañosa y exige mayor rigor en los mensajes de sostenibilidad.Esto pone el foco en afirmaciones genéricas como:«Sostenible» «Ecológico» «Verde» «Respetuoso con el medio ambiente»<h3> No importa solo lo que dices, sino lo que puedes demostrar </h3>No es lo mismo decir:«Somos una empresa sostenible».que afirmar:«En 2025, el 80 % de la electricidad consumida en nuestras instalaciones estuvo respaldada por Garantías de Origen».La segunda afirmación es concreta, tiene un alcance definido y puede respaldarse con datos.<h2>Especial atención a los claims climáticos</h2> Las afirmaciones relacionadas con la neutralidad climática, las emisiones y la compensación de carbono requieren especial cuidado.La Directiva restringe determinadas afirmaciones como «climáticamente neutro», «carbono neutral» o similares cuando se basan en la compensación de emisiones y pueden generar una percepción engañosa sobre el impacto real del producto.Antes de comunicar un claim climático, la empresa debería saber qué emisiones ha calculado, qué metodología ha utilizado, qué parte ha reducido o compensado y qué evidencias puede aportar.<h3>¿Y los objetivos Net Zero?</h3>También hay cambios para las empresas que comunican compromisos futuros como:«Reduciremos nuestras emisiones un 50 % en 2030».«Alcanzaremos el Net Zero en 2050».<h3>Un objetivo necesita un plan</h3>Este tipo de compromisos debe estar respaldado por una hoja de ruta clara y realista.Esto implica definir aspectos como el año base, las emisiones incluidas, las medidas previstas, los plazos y los indicadores utilizados para medir los avances.En otras palabras: un objetivo climático debe ser más que una frase en una web.<h2>No todo es medio ambiente: cuidado con el social washing </h2>Las nuevas exigencias no se limitan únicamente a las afirmaciones ambientales.Las empresas también deben prestar atención a mensajes relacionados con:<ul><li>derechos laborales;</li><li>igualdad e inclusión;</li><li>derechos humanos;</li><li>durabilidad;</li><li>reparabilidad;</li><li>reciclabilidad y circularidad.</li></ul> Si una empresa comunica avances en estos ámbitos, también debe contar con datos, políticas o evidencias que los respalden.<h2>¿Qué pueden hacer las empresas para evitar el greenwashing?</h2> Un buen punto de partida es realizar una auditoría de claims ESG.1. IdentificarRevisar las afirmaciones ambientales y sociales utilizadas en la web, redes sociales, publicidad, packaging, ecommerce, catálogos y presentaciones.2. ComprobarAnalizar qué datos, certificaciones, estudios o cálculos respaldan cada afirmación.3. ValidarComprobar que el alcance de la evidencia coincide realmente con lo que se está comunicando.4. ComunicarUtilizar un lenguaje claro y preciso, evitando ampliar o exagerar lo que los datos permiten afirmar.El proceso debería ser sencillo:Claim → datos → evidencia → validación → comunicación<h3>Medir mejor para comunicar mejor</h3>La Directiva (UE) 2024/825 supone un paso más hacia una comunicación de sostenibilidad basada en evidencias.Para las empresas, el reto no consiste simplemente en evitar palabras como «verde» o «sostenible», sino en conseguir que exista coherencia entre lo que hacen, lo que miden y lo que comunican.Antes de publicar cualquier afirmación ambiental, conviene hacerse una pregunta:<h3>¿Puedes demostrar exactamente lo que estás diciendo? </h3>Si la respuesta es sí, la evidencia debe estar preparada y ser trazable. Si es no, quizá sea el momento de revisar el claim, los datos o la estrategia.En <a data-mce-href="https://letsmovetheworld.com/contacto" href="https://letsmovetheworld.com/contacto" target="_blank" rel="noopener">Let’s Move The World </a>ayudamos a las empresas a transformar sus compromisos de sostenibilidad en estrategias, datos y evidencias que puedan medir, gestionar y comunicar con rigor.

Greenwashing: qué cambia para las empresas con la nueva Directiva europea

No estar obligado a presentar un reporte de sostenibilidad no significa que tu empresa no necesite disponer de información ESG.De hecho, en 2026 se está produciendo una paradoja: muchas empresas fuera de las obligaciones de reporting están encontrando ventajas comerciales, financieras y estratégicas al estructurar voluntariamente sus datos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).La razón es sencilla: bancos, inversores, grandes clientes y socios comerciales necesitan cada vez más información sobre sostenibilidad para tomar decisiones.<h2>¿Qué es un reporte ESG voluntario y para qué sirve?</h2> Un reporte ESG voluntario es un documento que organiza y comunica información sobre el desempeño ambiental, social y de gobernanza de una empresa, aunque esta no esté obligada legalmente a presentar un informe de sostenibilidad.Puede incluir datos relacionados con emisiones, consumo energético, gestión de personas, igualdad, seguridad laboral, políticas internas, ética empresarial o gobernanza.Su utilidad va mucho más allá del cumplimiento normativo: permite tener preparada información que pueden solicitar entidades financieras, inversores, clientes corporativos o empresas de la cadena de valor.Y eso puede convertirse en una ventaja competitiva.A principios de año nos sentamos con el director de RR. HH., que ejercía también como responsable ESG de una compañía industrial mediana.La empresa estaba fuera del perímetro de obligación del reporting de sostenibilidad y el comité de dirección planteaba posponer este asunto hasta que existiese una obligación normativa directa.Sin embargo, pocos meses después se encontraron con dos situaciones que cambiaron completamente el escenario.<h3>La financiación empezó a requerir información ESG</h3> Durante la renovación de su póliza de crédito corporativa, la entidad financiera no exigía un informe de sostenibilidad por imperativo legal.Sin embargo, disponer de métricas ESG claras y estructuradas podía facilitar la evaluación de la compañía dentro de su proceso de financiación y de su plan de inversiones.<h3>Un socio necesitaba información de sostenibilidad</h3> Al mismo tiempo, uno de los socios que participaba en el capital necesitaba consolidar información no financiera de sus participadas para sus propios procesos de análisis y gobierno corporativo.La empresa se encontró entonces ante una pregunta diferente.Ya no era:“¿Me obliga la Unión Europea a reportar?”Sino:“¿Qué coste tiene para mi empresa no disponer de estos datos cuando un banco, cliente o socio los necesita?”<h2>El reporting de sostenibilidad en 2026: menos obligación no significa menos información</h2> El marco europeo de reporting de sostenibilidad ha evolucionado significativamente.En septiembre de 2026, la Unión Europea ha dado un nuevo paso con la adopción del Voluntary Sustainability Reporting Standard (VS), un estándar voluntario basado en el anterior VSME y diseñado para facilitar el reporting de sostenibilidad de empresas que se encuentran fuera del alcance obligatorio de la CSRD.Este marco busca ofrecer una referencia proporcional y común para que las empresas puedan responder de forma más eficiente a las solicitudes de información de grandes compañías, entidades financieras y otros grupos de interés.<h3>El efecto de la cadena de valor sigue existiendo</h3> Aunque una empresa no esté directamente obligada a reportar bajo la CSRD, puede formar parte de la cadena de valor de organizaciones que sí necesitan información de sostenibilidad.Clientes, entidades financieras, inversores y grandes compañías pueden necesitar determinados datos ESG para sus propios procesos de análisis, gestión de riesgos o reporting.Por eso, estar fuera de la obligación de reporte no significa estar fuera del ecosistema de información ESG.<h3>Un estándar voluntario permite centralizar la información</h3> Uno de los principales problemas para muchas empresas es responder continuamente a cuestionarios diferentes de clientes, bancos, inversores o socios.Contar con la información ESG previamente estructurada permite disponer de una fuente centralizada de datos de sostenibilidad, reduciendo duplicidades y facilitando la respuesta ante nuevas solicitudes.En lugar de empezar desde cero cada vez que alguien solicita información, la organización dispone de una base preparada, actualizada y coherente.<h2>¿Qué ventajas tiene elaborar un reporte ESG voluntario?</h2> Desde la perspectiva del Management Positivo que impulsa nuestro director, Rubén Olmeda, entendemos la sostenibilidad corporativa no como un ejercicio burocrático, sino como una herramienta capaz de identificar fortalezas, mejorar la gestión y generar valor para la organización.Un reporte ESG voluntario puede activar tres grandes palancas.<h3>1. Facilitar el acceso a financiación y la relación con inversores</h3> Las entidades financieras incorporan cada vez más información ambiental, social y de gobernanza dentro de sus procesos de análisis.Disponer de métricas ESG estructuradas permite presentar una imagen más completa de la gestión de riesgos, las políticas internas y la estrategia de sostenibilidad de la compañía.Además, facilita las conversaciones con bancos, inversores y potenciales socios cuando solicitan este tipo de información.<h3>2. Reforzar la posición comercial en entornos B2B</h3> La sostenibilidad también está entrando en los procesos de homologación y selección de proveedores.Cuando un cliente corporativo solicita información ESG, disponer previamente de indicadores, políticas y evidencias permite responder de forma más rápida y profesional.Esto puede convertir el reporting de sostenibilidad en un activo comercial, especialmente para empresas que trabajan con grandes organizaciones o participan en cadenas de suministro complejas.<h3>3. Mejorar la gestión interna y el compromiso del equipo</h3> El reporting ESG no consiste únicamente en medir emisiones.También permite analizar cuestiones relacionadas con gestión de personas, conciliación, igualdad, seguridad laboral, ética empresarial, formación o cultura corporativa.Medir estos aspectos ayuda a identificar fortalezas y áreas de mejora y puede contribuir a reforzar el propósito y la cohesión interna de la organización.<h2>¿Cómo elaborar un reporte ESG voluntario sin paralizar la empresa?</h2> Uno de los errores más habituales es intentar medirlo absolutamente todo desde el primer momento.Un reporte voluntario eficaz debe ser proporcional, útil y adaptado al tamaño y realidad de cada organización.En Let’s Move The World lo estructuramos en tres fases.<h3>Fase 1. Diagnóstico de la información disponible</h3> El primer paso consiste en identificar qué información ya existe dentro de la empresa.Datos de RR. HH., consumos energéticos, facturas, políticas corporativas, información financiera, protocolos internos o indicadores operativos pueden proporcionar buena parte de la información necesaria.Resultado: Aprovechar los datos existentes sin duplicar trabajo ni sobrecargar al equipo.<h3>Fase 2. Estructuración del reporte de sostenibilidad</h3> Organizamos la información siguiendo un marco de reporting voluntario proporcional y alineado con los estándares europeos aplicables.El objetivo no es crear un documento innecesariamente complejo, sino transformar datos dispersos en información estructurada, comprensible y utilizable.Resultado: un reporte de sostenibilidad coherente y preparado para responder a las necesidades de diferentes grupos de interés.<h3>Fase 3. Activación comercial y financiera</h3> Un informe de sostenibilidad no debería quedarse archivado en una carpeta.Identificamos cómo aprovechar la información obtenida en conversaciones con bancos, inversores, socios, clientes y grandes empresas.Resultado: Convertir el reporting ESG en una herramienta útil para la toma de decisiones y las relaciones de negocio. <h2>¿Merece la pena hacer un reporte ESG si mi empresa no está obligada?</h2> La respuesta depende de la realidad de cada organización.Sin embargo, si tu empresa trabaja con grandes compañías, participa en procesos de homologación de proveedores, busca financiación, está negociando con inversores o recibe solicitudes frecuentes de información ESG, estructurar estos datos de forma voluntaria puede simplificar considerablemente estos procesos.La cuestión ya no es únicamente si existe una obligación normativa.También importa estar preparado cuando esa información se convierte en un requisito comercial, financiero o estratégico.<h2>Convierte tus datos ESG en una herramienta de negocio</h2> Si tu empresa está afrontando un proceso de financiación, la entrada de nuevos socios, nuevas oportunidades B2B o quiere anticiparse a futuras solicitudes de información, puede ser un buen momento para estructurar sus datos de sostenibilidad.En <a data-mce-href="https://letsmovetheworld.com/contacto" href="https://letsmovetheworld.com/contacto" target="_blank" rel="noopener">Let’s Move The World</a> ayudamos a las organizaciones a desarrollar su reporte de sostenibilidad voluntario de forma ágil, proporcional y orientada a resultados.¿Hablamos?Reserva una sesión estratégica con nuestro equipo. Analizaremos el punto de partida de tu organización y definiremos una hoja de ruta para convertir la información ESG en una herramienta útil para tu negocio.

La paradoja del reporte ESG: Por qué las empresas que no "están obligadas" son las que más lo están aprovechando

El cambio climático ya no es un escenario futuro. El aumento de las temperaturas, las sequías, las inundaciones, los incendios forestales y otros fenómenos climáticos extremos evidencian los efectos de un calentamiento global que avanza a un ritmo preocupante.En este contexto, la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) se ha convertido en una responsabilidad compartida entre gobiernos, sociedad y empresas. Para las organizaciones, avanzar hacia la descarbonización empresarial es cada vez más importante para afrontar los retos climáticos, regulatorios y económicos de los próximos años.El último Informe sobre la Brecha de Emisiones del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) vuelve a poner esta cuestión sobre la mesa: los compromisos climáticos actuales todavía no son suficientes para mantener el calentamiento global dentro del objetivo establecido por el Acuerdo de París.<h2>El objetivo de 1,5 °C está cada vez más lejos</h2> El Acuerdo de París establece el objetivo de limitar el aumento de la temperatura media mundial a muy por debajo de 2 °C respecto a los niveles preindustriales, realizando esfuerzos para limitarlo a 1,5 °C.Sin embargo, el Informe sobre la Brecha de Emisiones 2025 estima que, incluso si los países cumplieran completamente sus actuales Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC), el planeta se encaminaría hacia un calentamiento de entre 2,3 y 2,5 °C durante este siglo.Si se mantienen únicamente las políticas actualmente vigentes, la proyección alcanza aproximadamente los 2,8 °C.Además, las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero alcanzaron en 2024 aproximadamente 57,7 gigatoneladas de CO₂ equivalente, un 2,3 % más que el año anterior. Estos datos muestran que la reducción de emisiones no está avanzando a la velocidad necesaria.<h3>¿Cuánto deberían reducirse las emisiones?</h3> El PNUMA estima que, para situarnos en una trayectoria compatible con limitar el calentamiento global a 1,5 °C, sería necesario reducir las emisiones anuales aproximadamente un 55 % respecto a los niveles de 2019 para 2035.Para una trayectoria compatible con los 2 °C, la reducción necesaria sería del 35 %.El margen de actuación es, por tanto, cada vez más reducido y exige acelerar las medidas de mitigación en todos los sectores de la economía.<h2>¿Qué papel tienen las empresas en la reducción de emisiones?</h2> Aunque los objetivos climáticos internacionales se articulan principalmente a través de los compromisos de los Estados, las empresas desempeñan un papel fundamental en su consecución.Las organizaciones participan directamente en actividades que generan emisiones: consumo energético, transporte, producción, climatización, utilización de combustibles, adquisición de bienes y servicios o gestión de residuos, entre otras.Además, sus decisiones de inversión, compra y producción pueden influir en las emisiones generadas a lo largo de toda su cadena de valor.<h3>Medir la huella de carbono: el primer paso</h3> La acción empresarial no debería limitarse a compensar emisiones o comunicar compromisos climáticos. El primer paso para desarrollar una estrategia efectiva consiste en conocer y medir las emisiones reales de la organización.El cálculo de la huella de carbono empresarial permite identificar de dónde proceden las emisiones y determinar qué fuentes presentan un mayor potencial de reducción.Para ello, resulta fundamental analizar tanto las emisiones directas como las asociadas al consumo de energía y, cuando sea relevante, aquellas generadas a lo largo de la cadena de valor.<h2>De medir a reducir: crear un plan de descarbonización</h2> Medir la huella de carbono es necesario, pero no suficiente.Una vez identificadas las principales fuentes de emisiones, las empresas pueden establecer un plan de reducción y descarbonización con objetivos concretos, medidas, responsables, indicadores y plazos.<h3>¿Cómo puede una empresa reducir sus emisiones?</h3> Entre las principales actuaciones que pueden contribuir a la reducción de emisiones se encuentran:<ul><li>Mejorar la eficiencia energética.</li><li>Electrificar procesos y flotas.</li><li>Contratar electricidad procedente de fuentes renovables.</li><li>Reducir el consumo de combustibles fósiles.</li><li>Optimizar los desplazamientos y el transporte.</li><li>Mejorar la eficiencia de edificios y equipos.</li><li>Incorporar criterios climáticos en las compras.</li><li>Trabajar con proveedores comprometidos con la reducción de emisiones.</li></ul> La estrategia debe priorizar, siempre que sea posible, la reducción efectiva de las emisiones frente a una dependencia exclusiva de los mecanismos de compensación.Además, las empresas pueden acelerar la transición mediante sus decisiones de inversión, innovación y financiación. El PNUMA destaca que existe un importante potencial de reducción mediante tecnologías y soluciones ya disponibles, especialmente en ámbitos como las energías renovables y la reducción de determinados contaminantes climáticos.<h2>La cadena de valor también forma parte de la descarbonización</h2> Uno de los principales retos para las organizaciones consiste en avanzar más allá de las emisiones producidas directamente dentro de sus instalaciones.En muchos sectores, una parte significativa de la huella de carbono puede encontrarse en la cadena de valor: materias primas, proveedores, transporte, viajes de negocio, productos adquiridos, distribución o utilización de los productos, entre otros.<h3>Trabajar con proveedores para reducir emisiones</h3> La descarbonización empresarial requiere progresivamente una visión global.Trabajar con proveedores, establecer criterios ambientales en las compras, optimizar la logística y colaborar con clientes y otros grupos de interés puede generar reducciones que una empresa difícilmente conseguiría actuando únicamente sobre sus propias instalaciones.Por ello, integrar los criterios climáticos en la cadena de suministro se convierte en una parte fundamental de cualquier estrategia de reducción de emisiones a largo plazo.<h2>Reducir emisiones también mejora la resiliencia empresarial</h2> La descarbonización empresarial no solo contribuye a combatir el cambio climático. También puede fortalecer la capacidad de las organizaciones para afrontar sus consecuencias.La transición hacia modelos más eficientes y menos dependientes de los combustibles fósiles puede contribuir a reducir determinados costes, mejorar la eficiencia energética y disminuir la exposición a la volatilidad de los precios de la energía.Al mismo tiempo, identificar los riesgos climáticos permite anticiparse a posibles interrupciones de las operaciones, daños en infraestructuras, problemas de suministro o cambios regulatorios.<h3>Cada fracción de grado importa</h3> El PNUMA advierte de que superar temporalmente los 1,5 °C será probablemente inevitable en la próxima década, pero también subraya que limitar ese rebasamiento y reducir rápidamente las emisiones sigue siendo fundamental.Cada fracción de grado de calentamiento que pueda evitarse contribuye a reducir los riesgos y daños asociados al cambio climático.Por eso, aunque alcanzar el objetivo sea cada vez más complejo, acelerar la reducción de emisiones continúa siendo esencial.<h2>Del compromiso climático a la acción empresarial</h2> El mensaje para el sector empresarial es claro: ya no basta con establecer objetivos climáticos; es necesario convertirlos en acciones medibles.Una estrategia de descarbonización puede estructurarse en cuatro pasos fundamentales:<h3>1. Medir</h3> Calcular la huella de carbono e identificar las principales fuentes de emisiones de la organización.<h3>2. Establecer objetivos</h3> Definir objetivos de reducción coherentes con la actividad de la empresa y establecer indicadores que permitan medir su evolución.<h3>3. Reducir</h3> Implementar medidas concretas de eficiencia, electrificación, energías renovables, movilidad sostenible, optimización de procesos y gestión responsable de la cadena de suministro.<h3>4. Hacer seguimiento</h3> Evaluar periódicamente los resultados, medir los avances y ajustar el plan de descarbonización cuando sea necesario.El desafío climático es global, pero muchas de las decisiones que pueden acelerar la transición se toman también a escala empresarial. Cada organización que reduce su consumo energético, electrifica su flota, mejora sus procesos, transforma su cadena de suministro o apuesta por energías renovables contribuye a reducir las emisiones acumuladas.<h2>La descarbonización empresarial ya no puede esperar</h2> El objetivo de 1,5 °C se encuentra bajo una presión sin precedentes. El último informe del PNUMA advierte de que mantenerlo será extremadamente difícil, pero también señala que actuar sigue siendo imprescindible para minimizar el calentamiento y mantener abierta la posibilidad de regresar a 1,5 °C antes de final de siglo.Para las empresas, la conclusión es clara: la descarbonización ya no es únicamente una cuestión ambiental. Es también una responsabilidad y, cada vez más, un elemento estratégico para construir organizaciones competitivas, resilientes y preparadas para la transición hacia una economía baja en carbono.<h3>¿Está tu empresa preparada para reducir sus emisiones?</h3> En <a data-mce-href="https://letsmovetheworld.com/contacto" href="https://letsmovetheworld.com/contacto" target="_blank" rel="noopener">Let’s Move the World</a> ayudamos a las organizaciones a medir su impacto, identificar oportunidades de reducción y avanzar hacia una estrategia de descarbonización adaptada a su actividad.

Empresas y descarbonización: actuar por el objetivo de 1,5 °C

La sostenibilidad corporativa ha dejado de ser un compromiso meramente voluntario, un sello estético en la memoria anual de las empresas o una campaña aislada de marketing. Hoy, el verdadero reto no reside únicamente en lo que ocurre dentro de una oficina central o en las plantas de fabricación propias.La responsabilidad legal y operativa se ha extendido a toda la cadena de valor. El cumplimiento ya no se limita a vigilar las finanzas internas o prevenir la corrupción local: el nuevo ecosistema normativo exige una supervisión más amplia de proveedores y terceros, dando origen al denominado Compliance ESG de terceros.<h2>¿Qué es el Compliance ESG en la cadena de suministro?</h2> El Compliance ESG en la cadena de suministro consiste en integrar criterios ambientales, sociales y de gobernanza en los procesos de cumplimiento y supervisión de proveedores, socios y otros terceros relacionados con la actividad de una empresa.Históricamente, muchas corporaciones se escudaban en la distancia geográfica o contractual para desvincularse de las malas prácticas de sus proveedores remotos. Sin embargo, este paradigma está cambiando debido al desarrollo de nuevas exigencias regulatorias en materia de sostenibilidad y diligencia debida.<h3>La importancia de la diligencia debida ESG</h3> Con la consolidación de normativas como la Directiva sobre Diligencia Debida en materia de Sostenibilidad Empresarial (CS3D) en la Unión Europea, aumenta la necesidad de identificar y gestionar los impactos sociales y ambientales relacionados con las cadenas de suministro.Si un proveedor indirecto extrae materias primas destruyendo un ecosistema protegido o vulnera derechos laborales fundamentales, estas prácticas pueden generar importantes consecuencias financieras, legales y reputacionales para las empresas vinculadas a esa cadena de valor.Por ello, la diligencia debida ESG se convierte en una herramienta fundamental para detectar, prevenir y gestionar estos riesgos.<h2>Cómo gestionar los riesgos ESG de los proveedores</h2> Esta evolución del cumplimiento modifica las funciones tradicionales de las áreas de Compliance y Compras. El criterio de selección de proveedores ya no puede basarse exclusivamente en el binomio coste-calidad: el cumplimiento normativo y sostenible adquiere cada vez mayor relevancia en los procesos de contratación.Para gestionar los riesgos asociados a terceros, las organizaciones pueden incorporar diferentes mecanismos de control.<h3>Auditorías y matrices de riesgo ESG</h3> Las auditorías permiten analizar el desempeño de los proveedores y detectar posibles incumplimientos relacionados con aspectos ambientales, sociales o de gobernanza.A su vez, las matrices de riesgo ESG permiten clasificar y priorizar proveedores en función de factores como su sector de actividad, ubicación geográfica, impacto ambiental o exposición a determinados riesgos sociales.<h3>Cláusulas ESG en los contratos con proveedores</h3> Los contratos comerciales también desempeñan un papel fundamental en la gestión del Compliance ESG.Las empresas pueden incorporar cláusulas específicas que exijan determinadas certificaciones o compromisos relacionados con:<ul><li>Derechos humanos y condiciones laborales.</li><li>Gestión responsable de residuos.</li><li>Medición de la huella de carbono.</li><li>Cumplimiento de requisitos ambientales.</li><li>Sistemas de supervisión y auditoría.</li><li>Derechos de inspección y seguimiento.</li></ul> De esta forma, los criterios ESG pasan a integrarse directamente en la relación contractual con los proveedores.<h2>Tecnología para controlar el Compliance ESG de terceros</h2> Supervisar miles de eslabones dentro de una cadena de suministro global representa un importante reto operativo. Por ello, la tecnología se está convirtiendo en una herramienta estratégica para los responsables de Compliance.<h3>Blockchain para mejorar la trazabilidad de la cadena de suministro</h3> El uso de tecnologías como blockchain puede facilitar la trazabilidad de determinados materiales y productos desde su origen hasta el consumidor final.Esta capacidad permite disponer de mayor información sobre la procedencia de las materias primas y mejorar el control sobre posibles riesgos asociados a prácticas como la deforestación o la explotación.<h3>Inteligencia artificial para detectar riesgos ESG</h3> Las herramientas de inteligencia artificial también permiten procesar grandes cantidades de datos públicos, documentación y registros de auditorías.Su utilización puede ayudar a detectar alertas, identificar riesgos reputacionales y localizar anomalías relacionadas con las operaciones de proveedores y terceros.<h2>Por qué el Compliance ESG es clave para una cadena de suministro sostenible</h2> Subcontratar la producción ya no significa desvincularse de los riesgos asociados a la cadena de suministro. El Compliance ESG se ha convertido en un elemento relevante para proteger a las organizaciones frente a riesgos financieros, legales, ambientales, sociales y reputacionales.Las empresas necesitan avanzar hacia modelos de debida diligencia activa, mayor transparencia y sistemas de gobernanza capaces de extenderse más allá de sus propias operaciones.En este nuevo escenario, conocer quién forma parte de la cadena de suministro, evaluar sus riesgos y establecer mecanismos adecuados de supervisión será fundamental para construir organizaciones más resilientes y avanzar hacia un crecimiento sostenible y responsable.En <a data-mce-href="https://letsmovetheworld.com/contacto" href="https://letsmovetheworld.com/contacto" data-mce-selected="inline-boundary">Let’s Move the World</a> te ayudamos a impulsar una gestión ESG más responsable y sostenible. ¡Contáctanos!

Compliance ESG en la cadena de suministro: más allá de las fronteras de tu empresa

La memoria de sostenibilidad se ha convertido en una herramienta clave para las empresas que quieren comunicar de forma transparente su desempeño ambiental, social y de gobernanza.Sin embargo, elaborar un informe de sostenibilidad no consiste únicamente en recopilar buenas prácticas, añadir datos corporativos y presentar el resultado en un documento atractivo. Una memoria realmente útil debe estar respaldada por datos, indicadores ESG, metodologías reconocidas y evidencias verificables.Cuando este proceso se realiza sin el conocimiento técnico necesario, existe el riesgo de comunicar información incompleta, poco precisa o difícil de justificar. Y es precisamente ahí donde pueden aparecer problemas de credibilidad e incluso situaciones de greenwashing involuntario.<h2>¿Qué es una memoria de sostenibilidad y por qué es importante?</h2> Una memoria de sostenibilidad es un documento que recoge y comunica el desempeño de una organización en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG).Su objetivo no debería limitarse a mostrar las iniciativas sostenibles de la empresa. Una buena memoria permite medir avances, detectar áreas de mejora y ofrecer información relevante a clientes, inversores, empleados y otros grupos de interés.En un entorno en el que la sostenibilidad tiene cada vez más peso en la estrategia empresarial, publicar buenas intenciones ya no es suficiente.<h3>De las buenas intenciones a los datos ESG</h3> La diferencia entre una memoria de sostenibilidad sólida y un documento meramente corporativo está en la capacidad de demostrar lo que se comunica.Afirmaciones como “hemos reducido nuestro impacto ambiental” tienen poco valor si no se acompañan de indicadores que permitan conocer cuánto se ha reducido, respecto a qué periodo y mediante qué metodología se ha realizado la medición.Por eso, el reporting de sostenibilidad debe apoyarse en información cuantificable, comparable y trazable.<h2>El riesgo del greenwashing en los informes de sostenibilidad</h2> El greenwashing no siempre responde a una intención deliberada de engañar. En algunos casos aparece como consecuencia de una falta de conocimiento técnico: objetivos sin una línea base definida, resultados sin métricas estandarizadas o afirmaciones ambientales que no cuentan con evidencias suficientes.Una comunicación poco rigurosa puede terminar afectando a la confianza que clientes, inversores y otros grupos de interés depositan en la organización.<h3>¿Cómo reducir el riesgo de greenwashing?</h3> Una de las claves está en sustituir las afirmaciones genéricas por evidencias medibles y verificables.Para ello, es importante trabajar con indicadores adecuados para la actividad de la empresa y, cuando corresponda, utilizar estándares y marcos reconocidos como GRI, CSRD o ISSB.La trazabilidad también resulta fundamental: cada dato relevante incluido en la memoria debería contar con información que permita conocer su procedencia y metodología.<h2>¿Por qué contar con expertos para elaborar una memoria de sostenibilidad?</h2> Elaborar una memoria de sostenibilidad requiere conocimientos que van más allá de la comunicación corporativa.Los especialistas en sostenibilidad pueden ayudar a transformar la información de la empresa en un sistema de reporting coherente, medible y alineado con los estándares aplicables.<h3>Selección de indicadores ESG</h3> No todas las organizaciones necesitan medir exactamente los mismos aspectos. Los expertos pueden identificar los indicadores ESG más relevantes según el sector, actividad y características de la compañía.<h3>Trazabilidad y respaldo de la información</h3> Cada dato comunicado debe contar con un respaldo adecuado. Una correcta trazabilidad permite conocer de dónde procede la información, cómo se ha calculado y qué documentación existe para justificarla.<h3>Identificación de riesgos y oportunidades ESG</h3> El proceso de elaboración de una memoria también puede ayudar a detectar riesgos y oportunidades para mejorar el desempeño de la organización.De esta forma, el informe deja de ser únicamente una herramienta de comunicación y pasa a formar parte de la estrategia de sostenibilidad de la empresa.<h3>Definición de objetivos y planes de mejora</h3> Una memoria de sostenibilidad no debería limitarse a explicar qué ha hecho la organización. También puede servir para establecer objetivos futuros basados en resultados reales y metas medibles.<h2>¿Qué aporta una consultoría de sostenibilidad al reporting ESG?</h2> Contar con especialistas internos o con una consultoría de sostenibilidad aporta mayor rigor al proceso de recopilación, análisis y comunicación de la información ESG.Entre sus principales aportaciones se encuentran:<ul><li>Mayor calidad y rigor técnico en la medición del desempeño ESG.</li><li>Alineación con estándares y buenas prácticas.</li><li>Identificación de riesgos y oportunidades.</li><li>Mayor consistencia de los datos entre diferentes ejercicios.</li><li>Mejora de la transparencia frente a los grupos de interés.</li><li>Reducción del riesgo de realizar afirmaciones poco fundamentadas.</li></ul>El objetivo no es simplemente producir un documento mejor diseñado, sino conseguir que la información publicada represente de forma fiel la realidad de la organización.<h2>La importancia de verificar una memoria de sostenibilidad</h2>Además del trabajo realizado por especialistas, la verificación independiente puede aportar una capa adicional de confianza al reporting de sostenibilidad.La revisión por parte de terceros permite evaluar la calidad, consistencia y respaldo de la información publicada.<h3>De documento corporativo a herramienta estratégica</h3> Cuando existe una metodología sólida detrás de los datos, la memoria deja de percibirse como un ejercicio de comunicación.Puede convertirse en una herramienta para demostrar avances, identificar oportunidades, mejorar la toma de decisiones y reforzar la confianza de los diferentes grupos de interés.<h2>Ejemplo: comunicar sostenibilidad con datos</h2> Existe una diferencia importante entre comunicar una acción de forma genérica y hacerlo mediante información medible.Una empresa podría afirmar:“Este año hemos reducido nuestro impacto ambiental gracias a diferentes medidas de eficiencia energética.”Sin embargo, un reporting más riguroso especificaría qué indicador se ha utilizado, cuál era el dato del periodo anterior, cuál es el resultado actual y qué metodología se ha seguido para calcular esa evolución.El segundo enfoque permite entender, comparar y comprobar el desempeño de la organización.<h2>Una memoria de sostenibilidad debe demostrar, no solo comunicar</h2> La sostenibilidad empresarial necesita cada vez más datos, metodología y transparencia.Por eso, elaborar una memoria de sostenibilidad con el apoyo de especialistas permite convertir la información ESG de la compañía en un documento coherente, trazable y útil para la toma de decisiones.En sostenibilidad, no se trata únicamente de contar lo que una empresa hace. Se trata de poder demostrarlo.<h2>El papel de Let’s Move The World en la elaboración de memorias de sostenibilidad</h2> En <a data-mce-href="https://letsmovetheworld.com/contacto" href="https://letsmovetheworld.com/contacto" target="_blank" rel="noopener">Let’s Move The World﻿</a> entendemos la memoria de sostenibilidad como una herramienta que va más allá del reporting: permite ordenar la información ESG de una organización, analizar su evolución y comunicar de forma estructurada su desempeño ambiental, social y de gobernanza.Acompañamos a las organizaciones en la elaboración de sus memorias de sostenibilidad, desde la recopilación y análisis de la información hasta su estructuración y presentación, buscando que el resultado refleje de forma clara y coherente la realidad de cada organización.<h3>Rigor, trazabilidad y coherencia en el reporting ESG</h3> Nuestro enfoque parte de la importancia de trabajar con información contrastable, indicadores relevantes y criterios de reporting adecuados a cada organización.El objetivo es que la memoria no sea únicamente un documento de comunicación corporativa, sino una herramienta que contribuya a comprender el desempeño ESG, identificar áreas de mejora y dar continuidad a la estrategia de sostenibilidad.La sostenibilidad necesita datos, contexto y transparencia. Una memoria bien construida permite convertirlos en información útil para la organización y sus grupos de interés.

Memoria de sostenibilidad: por qué contar con expertos marca la diferencia

La sostenibilidad empresarial ya no consiste únicamente en poner en marcha iniciativas ambientales o sociales,también implica ser capaz de medirlas, justificarlas y comunicarlas con transparencia.Inversores, clientes, colaboradores y otros grupos de interés prestan cada vez más atención al impacto de las organizaciones y a la información que estas publican sobre sus compromisos ambientales, sociales y de gobernanza.En este contexto, utilizar términos como sostenible, verde o respetuoso con el medioambiente sin datos que los respalden puede convertirse en un riesgo para la reputación de una empresa.Por eso, la transparencia y comunicación se ha convertido en una pieza clave de cualquier estrategia ESG: no se trata de parecer sostenible, sino de demostrarlo con información fiable y verificable.<h3>¿Por qué es importante la transparencia en sostenibilidad?</h3> La transparencia permite que los grupos de interés comprendan qué está haciendo realmente una organización, cuáles son sus objetivos y qué avances está consiguiendo.Comunicar información no significa mostrar únicamente los resultados positivos. También implica reconocer los retos, explicar dónde existen oportunidades de mejora y establecer compromisos realistas.Para las empresas, este enfoque puede contribuir a:<ul><li>Reforzar la confianza de inversores, clientes y colaboradores.</li><li>Mejorar la credibilidad de la estrategia de sostenibilidad.</li><li>Identificar y gestionar riesgos ESG.</li><li>Facilitar el cumplimiento de las obligaciones de información.</li><li>Evitar comunicaciones ambientales ambiguas o difíciles de justificar.</li></ul>La sostenibilidad necesita hechos. Y esos hechos necesitan datos.<h3>Greenwashing: cuando la comunicación va por delante de los hechos</h3> El greenwashing o ecoblanqueo aparece cuando una empresa, producto o servicio transmite una imagen ambiental más positiva de la que puede demostrar en la práctica.Puede producirse, por ejemplo, cuando se utilizan términos como eco, verde, responsable o sostenible sin explicar qué significan, cuando se destacan determinados beneficios ignorando impactos relevantes o cuando se realizan afirmaciones que no cuentan con evidencias suficientes.<h3>¿Por qué el greenwashing supone un riesgo para las empresas?</h3> Las consecuencias van mucho más allá de una campaña de comunicación poco acertada.Una afirmación ambiental que no pueda justificarse puede provocar pérdida de confianza, daño reputacional y posibles riesgos regulatorios.Además, el marco europeo está evolucionando hacia una mayor exigencia respecto a la información ambiental y de sostenibilidad que comunican las organizaciones.Esto hace que marketing, comunicación y sostenibilidad deban trabajar cada vez más coordinados. La comunicación debe reflejar los avances reales de la empresa, no adelantarse a ellos ni presentar como logros e iniciativas que todavía no cuentan con resultados demostrables.<h3>Cómo comunicar la sostenibilidad de forma transparente</h3> La mejor forma de reducir el riesgo de greenwashing es construir la comunicación a partir de información real, medible y contrastable.1. Respaldar las afirmaciones con indicadores y datos Si una empresa afirma que ha reducido sus emisiones, mejorado su eficiencia energética o disminuido determinados impactos ambientales, debería poder demostrarlo mediante indicadores, datos y metodologías claramente definidos.Los informes de sostenibilidad deben incluir información que permita respaldar las declaraciones realizadas y comprender su alcance. No basta con afirmar que se ha producido una mejora: es necesario explicar qué se ha medido, durante qué periodo, con qué metodología y respecto a qué referencia.Por ejemplo, una reducción de emisiones debería acompañarse, cuando sea posible, de datos sobre el año de referencia, el alcance de las emisiones analizadas y el porcentaje de reducción alcanzado.2. Comunicar también los retos Ninguna organización es completamente sostenible. Reconocer los aspectos que todavía necesitan mejorar no debilita necesariamente el mensaje. Al contrario, puede demostrar que existe una estrategia realista y un conocimiento profundo de los impactos de la organización.Los informes y las comunicaciones de sostenibilidad deben ofrecer una visión equilibrada, que incluya tanto los avances como las dificultades, los riesgos y las áreas pendientes de actuación.3. Establecer objetivos claros y medibles Los compromisos genéricos tienen cada vez menos recorrido.Es preferible establecer objetivos concretos, definir indicadores y realizar un seguimiento periódico de su evolución. De este modo, la empresa puede comprobar si las medidas adoptadas están produciendo resultados y comunicar los avances con mayor rigor.4. Evitar términos ambiguos Palabras como verde, eco, sostenible o respetuoso con el planeta pueden resultar atractivas desde el punto de vista de marketing, pero necesitan contexto.Antes de utilizar una afirmación ambiental, conviene preguntarse:¿Podemos demostrarla con información objetiva?Si la respuesta no está clara, probablemente sea necesario revisar el mensaje, concretarlo o sustituirlo por una descripción más precisa de la actuación realizada.5. Convertir los informes de sostenibilidad en una herramienta de comunicación Los informes de sostenibilidad no deberían entenderse únicamente como una obligación de reporting.&nbsp;Bien planteados, permiten recopilar indicadores, explicar avances, identificar impactos y trasladar a los grupos de interés una visión mucho más completa de la estrategia de la organización.Para que cumplan esta función, deben incluir datos consistentes, criterios de medición, objetivos, resultados y, cuando sea necesario, explicaciones sobre las limitaciones de la información disponible.Así, el informe se convierte en una base sólida para la comunicación corporativa y evita que las declaraciones sobre sostenibilidad se apoyen únicamente en mensajes generales.<h3>Del reporting a una comunicación de sostenibilidad creíble</h3> Una comunicación responsable comienza mucho antes de publicar una campaña o un mensaje en redes sociales.Primero hay que conocer los impactos de la organización, recopilar información, establecer indicadores y definir objetivos. Después llega el momento de comunicar.Herramientas y procesos como el reporting ESG, el cálculo de la huella de carbono, la doble materialidad o la elaboración de información de sostenibilidad permiten construir esa base.De esta forma, la comunicación deja de depender únicamente de declaraciones corporativas y pasa a apoyarse en datos, indicadores y evidencias que permiten justificar los avances.También es importante que exista coordinación entre los equipos de sostenibilidad, comunicación y marketing. Cuando estos departamentos trabajan con la misma información y aplican criterios coherentes, resulta más fácil evitar mensajes exagerados, contradictorios o difíciles de verificar.<h3>Una cuestión de confianza</h3> Ya no basta con comunicar buenas intenciones. Las organizaciones necesitan demostrar qué están haciendo, cómo están midiendo sus impactos y qué camino están siguiendo para mejorar.Las empresas deben evitar el greenwashing porque puede generar una imagen distorsionada de la actuación de la empresa. En cambio, los informes de sostenibilidad deben servir para respaldar las declaraciones corporativas con indicadores, datos y explicaciones verificables.La transparencia permite transformar la sostenibilidad en algo tangible y comprensible para clientes, inversores, colaboradores y demás grupos de interés.Porque, al final, la credibilidad no se construye diciendo que una empresa es sostenible, sino demostrando cómo trabaja para serlo y aportando datos que respalden sus avances.¿Necesitas mejorar el reporting de sostenibilidad de tu empresa? En <a data-mce-href="https://letsmovetheworld.com/contacto" href="https://letsmovetheworld.com/contacto" target="_blank" rel="noopener">Let’s Move the World</a> ayudamos a las organizaciones a medir, estructurar y comunicar su desempeño en sostenibilidad mediante servicios como reporting ESG, cálculo de huella de carbono, doble materialidad y elaboración de información de sostenibilidad.Convierte tus compromisos en información clara, medible y creíble. Ponte en contacto con nosotros y descubre cómo podemos ayudarte.

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